גישה חיובית ופרואקטיביות

פרואקטיביות בעולם עבודה משתנה, כזו שמניבה הישגים, כוללת נכונות ויכולת להציע הצעות, לאמץ רעיונות חדשים, ללמוד מביקורת וליטול אחריות. האדם הפרואקטיבי מוכן, רגשית ומנטלית, להתנסות ולקחת אחריות בתפקידים ובתחומים חדשים, לפעול וללמוד “בזמן אמת” תוך כדי תנועה, להיכשל, להתאושש ולהמשיך לפעול. קצב השינויים מחייב חוסן אישי ובטחון ביכולת מאחר והיחיד נדרש לסמוך על עצמו יותר מאשר על ארגונים ומערכות.

העובד הפרואקטיבי בעולם עבודה משתנה:

  • נדרש לזהות וליצור הזדמנויות על מנת לעצב את תפקידו ואת מסלולו בשוק העבודה.
  • משתמש בשפה חיובית כדי לבטא רעיונות וכיוונים תעסוקתיים.
    נוטל משימות מקצועיות ולומד באופן עצמאי.
  • סקרן ופתוח להתנסויות, ומתגבר על חששות לנוכח אתגרים ומצבי אי-ודאות.
    לוקח אחריות על מעשיו, כמו גם על טעויות והשלכותיהן.
  • מודע לאפשרויות הפעולה שלו ובוחר מתוכן את היעילה והמקדמת ביותר.